Другие новости
» Президент России 14 декабря проведёт прямую линию и пресс-конференцию
» Поддержка участников СВО
» Всероссийский день правовой помощи детям: приглашаем на бесплатные консультации в Салавате
» В Салавате открылся филиал региональной общественной организации «Ветераны военной специальной операции»
» Учебно-мобилизационный сбор с военно-учетными работниками организаций городского округа
» Стартовал сбор адресных посылок для башкирского добровольческого мотострелкового полка «Башкортостан»
» Приглашаются «пассажиры» на «Поезд Победы»
Органы власти
Федеральное Cобрание Российской Федерации
Изменения в законодательстве
Послания
Библиотека депутата
Трудовым законодательством введено новое основание для отстранения на работе
Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ « О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в ст. 76 Трудового кодекса РФ введено новое основания для отстранения на работе.
Согласно внесенным изменениям с 1 марта 2022 года работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника также и в случае не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
И.о. прокурора г. Салавата Д.С. Саниев